和健集团召开管理体系宣贯培训大会

    2021年4月25日，和健集团在工勘大厦11楼多功能厅召开了全员“管理体系宣贯培训大会”。参加本次宣贯培训会议的领导和人员有集团董事长林强有、总裁赵伟彬、副总裁吴先史、林楚耿等高管，集团各部门、项目公司负责人及各岗位员工共计百余人。

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    集团于2020年9月引进第三方专业咨询服务机构对公司组织管控、制度与流程、绩效薪酬激励等几大管理体系进行梳理，明确集团与各权属公司的组织管控模式、各部门制度和流程标准等模块，以提升集团组织效能和管理水平。

集团董事长林强有

集团董事长林强有同志为宣贯会做开场发言，他强调公司的管理必须靠制度，制度的执行必须靠人，全体员工必须坚决执行公司制定的制度与流程。他指出本次宣贯会旨在增强管理团队的管理意识，提升管理素质与水平，拓宽管理知识面。全体员工要以端正的学习态度对待本次培训，认真学习、深入了解公司各部门制度。希望通过本次培训学习，全体员工既要进一步明晰自身定位，也要熟悉其他业务部门的制度及流程，学会换位思考，做好协同工作，更好的服务公司战略和业务发展。

集团总裁赵伟彬

    会议最后，集团总裁赵伟彬同志强调本次集团举办培训宣贯会的重要性，宣贯会既有“宣导”的意思，又有“贯彻”的重要作用。他指出企业发展到了一定阶段，公司员工的学习态度非常重要，全体员工要加强执行力，执行力是责任的重要表现。公司后续将不定期通过召开座谈会、培训小结的形式检验员工的学习结果，希望管理制度体系流程落地后，各部门、员工要有计划地组织深入学习，并在学习过程中积极研讨和交流，发挥主观能动性。

此次制度宣贯会的召开，标志着集团的规范化管理又迈进了一步，也意味着集团化管控有了实质性的进展。